‌أجابت الهيئة بما يلي: - الدرر البهية من الفتاوى الكويتية - جـ ٧

على النحو التالي:

الخمس سنوات الأولى= 125 فلساً × 5 سنوات × 2500 عضواً = 1562، 5 د. ك

الخمس سنوات الثانية = 150 فلساً × 5 سنوات × 2500 عضواً = 1875 د. ك

الخمس سنوات الثالثة = 175 فلساً × 5 سنوات × 2500 عضواً = 2187، 5 د. ك

الخمس سنوات الرابعة = 200 فلس × 5 سنوات × 2500 عضواً = 2500 د. ك

السنتين الأخريين = 50 فلساً × 2 سنة × 2500 عضواً = 250 د. ك

إجمال المستحق = 1562، 5 + 1875 + 2187، 5 + 2500 + 250 = 8375 د. ك

هذا وقد تم النص بصورة صحيحة في المادة (17) باللائحة على أن لا يقل إجمالي مستحقات العضو في جميع الأحوال عن إجمالي الاشتراكات التي قام بسدادها، ولا تزيد الإعانة المستحقة عن (8500) د. ك.

‌

‌أجابت الهيئة بما يلي:

بعد الاطلاع على النظام الأساسي لصندوق الزمالة لأعضاء عمال شركة البترول الوطنية المرفق مع الاستفتاء، رأت هيئة الفتوى أن هذا النظام يعتبر تكافلاً اجتماعياً مشروعاً، خالياً من المحاذير الشرعية، كما رأت أن هذه المبالغ التي تدفع للموظف فوق ما دفعه من باب الهبة والتبرع له، وعليه فلا مانع شرعاً من الاشتراك فيه. والله أعلم.

[19/ 265 / 6051]